Doel: Een duurzaam personeelsbeleid ontwikkelen dat Researchable in staat stelt om te groeien van 15 naar 50 medewerkers en tegelijkertijd een aantrekkelijke werkgever te blijven in een competitieve IT-arbeidsmarkt.
Researchable niet alleen organische groei laten realiseren, maar ook een aantrekkelijke werkgever worden die talent aantrekt en behoudt.
Het project richt zich op het ontwikkelen van een duurzaam en gestructureerd personeelsbeleid waarmee Researchable kan groeien van 15 naar 50 medewerkers in een competitieve IT-arbeidsmarkt. Door te investeren in een professioneel HR-beleid wil Researchable het binden en boeien van talent verbeteren in een sector waar job-switching aan de orde van de dag is.
De inzichten en aanpak uit dit project maken de organisatie toekomstbestendig en dragen bij aan een sterkere positie in de IT-branche, waar de vraag naar gekwalificeerd personeel blijft groeien. Met een doordacht personeelsbeleid kan Researchable niet alleen organische groei realiseren, maar ook een aantrekkelijke werkgever worden die talent aantrekt en behoudt. Zo wordt niet alleen de interne organisatie versterkt, maar ontstaat ook een solide basis voor de ambitieuze groeidoelstellingen van het bedrijf, terwijl het project tegelijkertijd bijdraagt aan de regionale arbeidsmarkt door hoogwaardige IT-werkgelegenheid te creëren en talent in de regio te behouden, wat essentieel is voor een duurzame economische ontwikkeling.
Met behulp van de toegekende JTF-subsidie kan Researchable investeren in een HR-systeem dat de groei en ontwikkeling van zowel huidige als toekomstige collega’s stimuleert. Dit stelt de organisatie in staat om hun ambitieuze groeidoelstelling te realiseren en tegelijkertijd bij te dragen aan het versterken van de regionale arbeidsmarkt door hoogwaardige IT-werkgelegenheid te creëren en talent in de regio te behouden.
Dit deed Enablemi
Enablemi heeft de subsidie onderzocht en de volledige aanvraag verzorgd. Daarnaast is zorgvuldig getoetst of de aangeboden trainingen aansloten bij de eisen van de subsidieregeling. Zo is verzekerd dat het project voldoet aan alle voorwaarden voor succesvolle financiering en uitvoering.
Na de toekenning van de subsidie ontving Researchable officiële felicitaties van het Just Transition Fund en het SNN. De wethouder van de gemeente Groningen en de voorzitter van de Arbeidsmarktregio kwamen persoonlijk langs met bloemen en taart om het succes te vieren. Dit project is benoemd als voorbeeldproject binnen het JTF, waarmee het laat zien hoe samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid tot impactvolle resultaten leidt.
Just Transition Fund (JTF)
Voor Researchable is subsidie toegekend vanuit het Just Transition Fund (JTF). Deze Europese subsidieregeling ondersteunt regio’s die voor grote opgaven staan in de energietransitie, met als doel een rechtvaardige en toekomstbestendige overgang naar een klimaatneutrale economie. Het JTF richt zich specifiek op projecten die innovatie versnellen, investeren in duurzame technologieën en infrastructuur mogelijk maken, en de regionale arbeidsmarkt versterken door scholing en het creëren van nieuwe banen.
In Noord-Nederland, waaronder Groningen, wordt het JTF uitgevoerd door SNN. In elke regio is samen met provincie en gemeenten een pakket samengesteld om het JTF aan te laten sluiten op de specifieke regionale uitdagingen. Projecten als dat van Researchable sluiten naadloos aan bij de doelstellingen van het fonds: het ontwikkelen van een duurzaam personeelsbeleid en het investeren in de groei en ontwikkeling van medewerkers in een sector waar talent schaars is.
Dit project draagt bij aan de RIS3 transitie: van analoog naar digitaal. Researchable draagt bij aan deze transitie door organisaties te ondersteunen met data-gedreven softwareoplossingen, zoals schaalbare webapplicaties en dataplatformen. Ze verbeteren data-infrastructuur en ondersteunen onderzoekers bij softwareontwikkeling, wat bijdraagt aan digitalisering en efficiëntie.
Meer weten over de JTF-regeling of hoe jouw organisatie hiervan kan profiteren? Bekijk alle details of vraag direct hulp bij je JTF-subsidieaanvraag via de knop hieronder.
Door de hulp van Enablemi is het gelukt om niet alleen de juiste subsidie te vinden, maar ook het volledige aanvraagtraject succesvol te doorlopen. Dankzij hun begeleiding beschikken we nu over een duurzaam en toekomstgericht personeelsbeleid waarmee we gericht kunnen groeien. Het proces voelde professioneel en soepel, en onze organisatie staat er nu sterker in, klaar om talent te binden én te ontwikkelen.
Fionneke Bos, Chief Operational Officer & Product Owner
Het Researchable-project draagt bij aan deze Sustainable Development Goals
De win-win-impact voor Researchable
Het JTF-project bij Researchable creëert voordelen voor alle betrokkenen. Voor Researchable betekent een gestructureerd personeelsbeleid een efficiëntere werving en behoud van talent. Medewerkers ervaren meer werkplezier en ontwikkelingsmogelijkheden door gerichte training en persoonlijke groei, wat bijdraagt aan hun duurzame inzetbaarheid in de IT-sector.
De regionale economie in Groningen profiteert doordat het project bijdraagt aan het versterken van de economische basis. Door hoogwaardige IT-werkgelegenheid te creëren en talent aan te trekken én te behouden, stimuleert Researchable dat hoogopgeleiden in de regio blijven. De trainingen versterken sectorspecifieke vaardigheden en vergroten de inzetbaarheid van het personeel.
Dit project benadrukt de noodzaak van een goed opgeleide en flexibele arbeidsmarkt die zich kan aanpassen aan veranderende eisen en nieuwe technologieën. Door het bevorderen van digitale vaardigheden draagt het bij aan het versterken van het menselijk kapitaal in de regio, essentieel in een snel evoluerende IT-sector.
Het sluit naadloos aan bij de doelstellingen van het Just Transition Fund om regio’s te ondersteunen in de transitie naar een duurzame economie. Door te investeren in menselijk kapitaal, draagt Researchable bij aan een sterkere arbeidsmarkt die klaar is voor toekomstige uitdagingen.
Meer weten over dit soort projecten? Vraag Kevin om advies.
